Для кого этот курс
Получить профессию, признанную государством — и документ, который подтверждает квалификацию, а не участие
Многомерно раскрыть свою личность — и гармонично её трансформировать вместе с делом, которым занимаетесь
- Использовать новейшие технологии управления и планирования в собственном бизнесе
- Гармонично трансформировать свою личность и развивать свои проекты
- Расширить свои компетенции для работы с клиентами и усовершенствовать навыки консультирования
Уникальный флагманский курс, который включает в себя классические методы психологической работы, а также современные инструменты и техники работы с личностью, командами и проектами
-
синергия традиционных методов и уникальных современных подходов -
интеграция древних систем самопознания -
изучение глубинных аспектов бессознательного и сознания личности -
навыки формирования желаемой реальности -
инструменты гибкого стратегического планирования и целеполагания -
динамичная практика и супервизия
Курс рассчитан на тех, кто хочет:
- Получить профессию будущего, актуальность которой только растет
- Многомерно раскрыть свою личность
- Использовать новейшие технологии управления и планирования в собственном бизнесе
- Гармонично трансформировать свою личность и развивать свои проекты
- Расширить свои компетенции для работы с клиентами и усовершенствовать навыки консультирования
Уникальный флагманский курс
включает в себя классические методы психологической работы, а также современные инструменты и техники работы с личностью, командами и проектами
включает в себя классические методы психологической работы, а также современные инструменты и техники работы с личностью, командами и проектами
- синергия традиционных методов и уникальных современных подходов
- интеграция древних систем самопознания
- Психологам и консультантам — расширить арсенал и работать с бизнес-запросом клиента на его языке
- Предпринимателям — управлять командой и стратегией через коучинговый подход, а не через контроль
- Практикующим коучам — легализовать практику: диплом о переподготовке вместо сертификата школы
- динамичная практика и супервизия
- Мы готовим профессиональных коучей, владеющих многомерным интеграционным подходом к работе, адаптированным к современной реальности
- Мы помогаем выйти за рамки привычного мышления и опыта, расширить видение и стать авторами своей жизни
- Мы верим, что каждый человек по праву рождения имеет безграничный потенциал, таланты и возможности. Наша работа нацелена на то, чтобы подсветить и раскрыть это, в безопасном и бережном поле
- Мы помогаем людям в их личной трансформации, духовном и материальном росте
- Мы объединяем единомышленников в наше пространство, усиливая и помогая друг другу в развитии и личной эволюции
- Мы используем в работе только экологичные инструменты и техники, во благо себе и людям
Три модуля, 250 академических часов
Три модуля, 250 академических часов
Цель модуля: Переосмыслить традиционные методы коучинга через призму гибридных инструментов и интегративного подхода.
Участники узнают, как комбинировать различные техники и методологии для создания эффективного коучингового процесса.
Участники узнают, как комбинировать различные техники и методологии для создания эффективного коучингового процесса.
- Интерпретация метафор, созданных клиентом, и использование их для формирования эффективного коучингового процесса.
- Различные подходы к коучингу и их применение на практике.
- Объединение бизнес-инструментов с инструментами работы с ценностями.
- Форматы работы с руководителями, создание стратегий и построение эффективных команд.
- Принципы и методы управления проектами и командными структурами.
- Этапы развития навыков и пирамида обучения.
- Описание моделей обучения, пути развития навыков и их применение в коучинге.
- Построение раппорта, выстраивание доверительных отношений с клиентами.
- Способы понимания ценностей клиента.
- Понимание и работа с различными уровнями сознания и ценностными системами.
- Важные аспекты целеполагания и самопознания с помощью трех коучинговых инструментов, для определения своих целей, разработки плана действий и поиска глубокого смысла в своей жизни и деятельности.
- Целеполагание по достижению поставленных задач в соответствии с жизненными ценностями и адаптивными решениями.
- Спираль развития навыков и ценностей.
- Инструменты оценки уровня удовлетворенности в различных сферах жизни.
- Тайм менеджмент: Эффективное управление временем и ресурсами с использованием практических инструментов и методик, направленных на повышение продуктивности и качество жизни.
- Динамическое моделирование будущего.
- Определение смысловой основы пути, адаптация и обновление моделей будущего.
- Модель структурированного мышления для повышения осознанности и долгосрочного планирования.
- Структурирование мышления. Модель для формирования карьерных и личных планов.
- Техника бессознательной проекции для выявления своих эмоциональных триггеров, предпочтений и приоритетов.
- Концепция нейролингвистического программирования (НЛП) для понимания и структурирования различных уровней человеческого опыта, влияющих на действия, мысли и поведение.
- Коучинговые методы и техники, которые помогают глубже осознать личные и коллективные намерения, а также привести их в соответствие с действиями и стратегиями.
- Использование внутренних ресурсов для достижения своих целей. Диалоговый подход в поиске способов решения сложных задач.
- Интегративный коучинговый инструмент объединяющий ценностный образ себя и приоритеты.
- Расширенное понимание своих ценностей и их роли в формировании образа себя для укрепления уверенности в себе. Возможность для каждого взглянуть внутрь себя, понять, что важно, и построить свою жизнь в соответствии с уникальным ценностным ядром.
- Исследование слепых зон своей личности и раскрытие потенциала развития.
- Создание пространство для эмпатии и доверия, что способствует активному личностному росту и взаимодействию в команде.
- Инструмент диагностики автоматических глубинных паттернов восприятия и поведения как индивидуальных, так и коллективных.
- Интерактивные коучинговые техники для развития креативного мышления в решении стратегических задач.
Цель модуля: Этот модуль посвящен интеграционному коучингу, который фокусируется на глубинных аспектах человеческой психики. Участники получат инструменты и техники, позволяющие взаимодействовать с бессознательным клиента, открывая новые возможности для личностного и профессионального роста. Работа будет направлена на выявление и трансформацию внутренних барьеров, которые мешают достижению поставленных целей.
- Динамическая модель влияния внутренних процессов на внешнее поведение и восприятие мира.
- Негативные не отслеживаемые рефлексы сознания, раскрытие негативных паттернов поведения.
- Эмоциональное обучение и нейробиология.
- Психологическаядисциплинаинейропластичность.
- Аспекты нейробиологии и структура мозга.
- Взаимодействие эмоций и лимбическая система. Функции мозга.
- Исследование истинного запроса клиента. Формулирование конструктивной цели.
- Супервизия по интуитивному целеполаганию.
- Интуиция как источник информации. Изменение цели на основе внутренних изменений.
- Эмоции как внутренние ориентиры.
- Синергия мыслительных процессов.
- Синхронизация с личными ценностями.
- Концепция субличностей: взаимосвязи, конфликты и различия.
- Внутриличностный конфликт, динамика и условия для активации субличностей.
- Эмоциональный интеллект. Как интегрировать знания из нейропсихологии и эмоционального интеллекта в коучинговый процесс.
- Эмоциональное обучение. Осознание, понимание и управление своими эмоциями. Техники отслеживания эмоций.
- Эмоциональное состояние как вектор развития.
- Методика ассоциативного мышления.
- Психологический подход, который способствует выявлению внутренних связей между мыслями, чувствами, образами и событиями.
- Исследование глубоких слоев подсознания и интеграция знаний о подсознательных процессах в личное развитие.
- Методы многомерного мышления / Методика достижения многогранного понимания себя и своего жизненного пути.
- Кросс-дисциплинарный подход: Использование знаний из различных областей (психология, нейробиология, философия).
- Выстраивание внутренней опоры и личной ответственности за свою жизнь.
- Применение различных систем и подходов в работе с личностью.
- Интеграция древних философских учений в коучинг, для обогащения процессов саморазвития клиентов.
- Новые методы работы с сознанием, здоровьем и личностным развитием.
- Традиционные шаманские практики и их пересечение с научными подходами.
- Синергия магического и критического мышления.
- Практика работы с образами.
- Исследование родовых программ. Взаимосвязи в роду.
- Иерархия рода. Гармонизация семейных отношений.
- Выявление, осознание и трансформация родовых структур в коучинге.
- Детский опыт как основа внутреннего формирования модели мира.
- Формирование внутренней модели мира на основе детского восприятия и проекции во взрослую жизнь.
- Создание мыслеформ с помощью управления вниманием.
- Архитектура желаемой реальности.
- Формирование желаемой реальности посредством управления вниманием.
- Работа с метафорическими картами как способ выявлять и исследовать глубинные психические процессы.
Цель модуля: Переосмыслить традиционные методы коучинга через призму гибридных инструментов и интегративного подхода.
Участники узнают, как комбинировать различные техники и методологии для создания эффективного коучингового процесса.
Участники узнают, как комбинировать различные техники и методологии для создания эффективного коучингового процесса.
- Интерпретация метафор, созданных клиентом, и использование их для формирования эффективного коучингового процесса.
- Различные подходы к коучингу и их применение на практике.
- Объединение бизнес-инструментов с инструментами работы с ценностями.
- Форматы работы с руководителями, создание стратегий и построение эффективных команд.
- Принципы и методы управления проектами и командными структурами.
- Этапы развития навыков и пирамида обучения.
- Описание моделей обучения, пути развития навыков и их применение в коучинге.
- Построение раппорта, выстраивание доверительных отношений с клиентами.
- Способы понимания ценностей клиента.
- Понимание и работа с различными уровнями сознания и ценностными системами.
- Важные аспекты целеполагания и самопознания с помощью трех коучинговых инструментов, для определения своих целей, разработки плана действий и поиска глубокого смысла в своей жизни и деятельности.
- Целеполагание по достижению поставленных задач в соответствии с жизненными ценностями и адаптивными решениями.
- Спираль развития навыков и ценностей.
- Инструменты оценки уровня удовлетворенности в различных сферах жизни.
- Тайм менеджмент: Эффективное управление временем и ресурсами с использованием практических инструментов и методик, направленных на повышение продуктивности и качество жизни.
- Динамическое моделирование будущего.
- Определение смысловой основы пути, адаптация и обновление моделей будущего.
- Модель структурированного мышления для повышения осознанности и долгосрочного планирования.
- Структурирование мышления. Модель для формирования карьерных и личных планов.
- Техника бессознательной проекции для выявления своих эмоциональных триггеров, предпочтений и приоритетов.
- Концепция нейролингвистического программирования (НЛП) для понимания и структурирования различных уровней человеческого опыта, влияющих на действия, мысли и поведение.
- Коучинговые методы и техники, которые помогают глубже осознать личные и коллективные намерения, а также привести их в соответствие с действиями и стратегиями.
- Использование внутренних ресурсов для достижения своих целей. Диалоговый подход в поиске способов решения сложных задач.
- Интегративный коучинговый инструмент объединяющий ценностный образ себя и приоритеты.
- Расширенное понимание своих ценностей и их роли в формировании образа себя для укрепления уверенности в себе. Возможность для каждого взглянуть внутрь себя, понять, что важно, и построить свою жизнь в соответствии с уникальным ценностным ядром.
- Исследование слепых зон своей личности и раскрытие потенциала развития.
- Создание пространство для эмпатии и доверия, что способствует активному личностному росту и взаимодействию в команде.
- Инструмент диагностики автоматических глубинных паттернов восприятия и поведения как индивидуальных, так и коллективных.
- Интерактивные коучинговые техники для развития креативного мышления в решении стратегических задач.
Цель модуля: Этот модуль посвящен интеграционному коучингу, который фокусируется на глубинных аспектах человеческой психики. Участники получат инструменты и техники, позволяющие взаимодействовать с бессознательным клиента, открывая новые возможности для личностного и профессионального роста. Работа будет направлена на выявление и трансформацию внутренних барьеров, которые мешают достижению поставленных целей.
- Динамическая модель влияния внутренних процессов на внешнее поведение и восприятие мира.
- Негативные не отслеживаемые рефлексы сознания, раскрытие негативных паттернов поведения.
- Эмоциональное обучение и нейробиология.
- Психологическаядисциплинаинейропластичность.
- Аспекты нейробиологии и структура мозга.
- Взаимодействие эмоций и лимбическая система. Функции мозга.
- Исследование истинного запроса клиента. Формулирование конструктивной цели.
- Супервизия по интуитивному целеполаганию.
- Интуиция как источник информации. Изменение цели на основе внутренних изменений.
- Эмоции как внутренние ориентиры.
- Синергия мыслительных процессов.
- Синхронизация с личными ценностями.
- Концепция субличностей: взаимосвязи, конфликты и различия.
- Внутриличностный конфликт, динамика и условия для активации субличностей.
- Эмоциональный интеллект. Как интегрировать знания из нейропсихологии и эмоционального интеллекта в коучинговый процесс.
- Эмоциональное обучение. Осознание, понимание и управление своими эмоциями. Техники отслеживания эмоций.
- Эмоциональное состояние как вектор развития.
- Методика ассоциативного мышления.
- Психологический подход, который способствует выявлению внутренних связей между мыслями, чувствами, образами и событиями.
- Исследование глубоких слоев подсознания и интеграция знаний о подсознательных процессах в личное развитие.
- Методы многомерного мышления / Методика достижения многогранного понимания себя и своего жизненного пути.
- Кросс-дисциплинарный подход: Использование знаний из различных областей (психология, нейробиология, философия).
- Выстраивание внутренней опоры и личной ответственности за свою жизнь.
- Применение различных систем и подходов в работе с личностью.
- Интеграция древних философских учений в коучинг, для обогащения процессов саморазвития клиентов.
- Новые методы работы с сознанием, здоровьем и личностным развитием.
- Традиционные шаманские практики и их пересечение с научными подходами.
- Синергия магического и критического мышления.
- Практика работы с образами.
- Исследование родовых программ. Взаимосвязи в роду.
- Иерархия рода. Гармонизация семейных отношений.
- Выявление, осознание и трансформация родовых структур в коучинге.
- Детский опыт как основа внутреннего формирования модели мира.
- Формирование внутренней модели мира на основе детского восприятия и проекции во взрослую жизнь.
- Создание мыслеформ с помощью управления вниманием.
- Архитектура желаемой реальности.
- Формирование желаемой реальности посредством управления вниманием.
- Работа с метафорическими картами как способ выявлять и исследовать глубинные психические процессы.
• Коучинг как инструмент развития и профессия
• Особенности и отличие коучинга от других форм работы с клиентом
• Базовые подходы в консультировании и коучинге
• Определение, история и философия коучинга
• Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам
• Эмпатическое слушание, раппорт, понимание состояния клиента
• Эмоциональный интеллект и активное слушание
• Психологические подходы, которые лежат в основе коучинга
• Поддержка как базовый инструмент консультирования и коучинга
• Структура сессии и действия коуча на каждом ее этапе
• Типовые запросы в коучинге
• Особенности и отличие коучинга от других форм работы с клиентом
• Базовые подходы в консультировании и коучинге
• Определение, история и философия коучинга
• Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам
• Эмпатическое слушание, раппорт, понимание состояния клиента
• Эмоциональный интеллект и активное слушание
• Психологические подходы, которые лежат в основе коучинга
• Поддержка как базовый инструмент консультирования и коучинга
• Структура сессии и действия коуча на каждом ее этапе
• Типовые запросы в коучинге
• Создание ясного видения целей у клиентов и сотрудников
• Формулирование эффективных целей, ведущие к качественным результатам и к большим показателям
• Вопросы, как основной инструмент коучинга
• Мастерское использование открытых вопросов
• Обратная связь - как эффективный инструмент для роста и развития
• Конструирование будущего и техники визуализации
• Колесо коучинга. Шкалирование
• Коучинговые инструменты для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений
• Формулирование эффективных целей, ведущие к качественным результатам и к большим показателям
• Вопросы, как основной инструмент коучинга
• Мастерское использование открытых вопросов
• Обратная связь - как эффективный инструмент для роста и развития
• Конструирование будущего и техники визуализации
• Колесо коучинга. Шкалирование
• Коучинговые инструменты для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений
• Технология соединения людей с их глубинными ценностями
• Управления мотивацией и приверженностью целям
• Этапы развития лидерства
• Коучинговый стиль управления
• Стратегии творчества для успешной реализации планов
• Коучинг лидеров: «я», команда и организация
• Коучинг в ситуациях перехода на следующий уровень
• Управление изменениями в коучинговом стиле
• Типы мышления
• Выстраивание эффективных коммуникации с разными типами клиентов
• Проведение совещаний команд, опираясь на ценности каждого
• Вербальная и невербальная коммуникация
• Навыки фасилитации и проведения стратегических сессий с элементами группового коучинга
• Работа с динамикой малой группы
• Управление групповой динамикой
• Управления мотивацией и приверженностью целям
• Этапы развития лидерства
• Коучинговый стиль управления
• Стратегии творчества для успешной реализации планов
• Коучинг лидеров: «я», команда и организация
• Коучинг в ситуациях перехода на следующий уровень
• Управление изменениями в коучинговом стиле
• Типы мышления
• Выстраивание эффективных коммуникации с разными типами клиентов
• Проведение совещаний команд, опираясь на ценности каждого
• Вербальная и невербальная коммуникация
• Навыки фасилитации и проведения стратегических сессий с элементами группового коучинга
• Работа с динамикой малой группы
• Управление групповой динамикой
• Нейронные связи и внутренний контроль
• Формирование нейронных сетей
• Лимбическая система. Как она связана с нашими эмоциями
• Как человек воспринимает окружающий мир на сознательном и бессознательном уровне
• Что такое негативные установки: чем они полезны и как они мешают достичь желаемого результата
• Как работать с отрицательными чувствами и эмоциями
• Какие страхи подстерегают нас на жизненном пути и как с ними справляться
• Что такое личность и субличность
• Как древняя философия поможет в работе с подсознанием
• Работа с Родовыми программами
• Процесс исцеления травм детства
• Коучинговые инструменты для работы с родом
• Известные психотерапевтические техники и как их использовать в коучинге
• Формирование нейронных сетей
• Лимбическая система. Как она связана с нашими эмоциями
• Как человек воспринимает окружающий мир на сознательном и бессознательном уровне
• Что такое негативные установки: чем они полезны и как они мешают достичь желаемого результата
• Как работать с отрицательными чувствами и эмоциями
• Какие страхи подстерегают нас на жизненном пути и как с ними справляться
• Что такое личность и субличность
• Как древняя философия поможет в работе с подсознанием
• Работа с Родовыми программами
• Процесс исцеления травм детства
• Коучинговые инструменты для работы с родом
• Известные психотерапевтические техники и как их использовать в коучинге
• Развитие осознанности – окно Джохари
• Навыки управления своим ресурсным состоянием
• Создание атмосферы доверия и открытости
• Завершение проектов и подведение итогов
• Создание карты успеха для себя и клиентов
• Навыки управления своим ресурсным состоянием
• Создание атмосферы доверия и открытости
• Завершение проектов и подведение итогов
• Создание карты успеха для себя и клиентов
В результате обучения вы получите:
- Профессия будущегоОсвоите коучинг интеграционного подхода, который становится
популярным и востребованным в современных реалиях.Стратегический подходНаучитесь разрабатывать эффективные стратегии, грамотно расставлять
приоритеты и реализовывать проекты, достигая поставленных целей с
уверенностью.Инструменты коучингаОвладеете навыками коучинга и самокоучинга, которые интегрируете в
свою жизнь для достижения максимальной эффективности.Искусство задавать вопросыРазовьёте способность к лёгкому и вдохновляющему задаванию вопросов,
что откроет новые горизонты для общения и понимания.Комплексный ростПройдёте путь глубокого системного роста как профессионала и личности,
что поможет вам выходить на новый уровень.Лидерский стильРаскроете свои внутренние ресурсы и создадите уникальный стиль
руководства, который будет вдохновлять окружающих.Мышление нового векаРазовьёте стратегическое мышление, что превратит вас в лидера в своей
области, способного противостоять вызовам времени.Вдохновение командыНаучитесь формировать яркое видение и вдохновлять команды, создавая
атмосферу сотрудничества и креативности.Методология жизниОсвоите методологию коучинга, которая станет вашим инструментом для
достижения гармонии и баланса во всех аспектах жизни.Преподаватели курса
Условия участия:
-
Старт курса01 октября 2026 года -
Форма обученияОнлайн в Zoom + живые встречи в школе
Вторник и четверг, 14:00–16:00 (16:30) - Продолжительность обучения9 месяцев
Из них:
3 месяца - 1 модуль
3 месяца - 2 модуль
3 месяца - практика (супервизии)
-
Стоимость
250 000 рублей
возможна оплата частями:
на 5 месяцев по 50 000 руб
на 8 месяцев по 31 250 руб
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВОтзывы наших клиентовПрограмма профессиональной переподготовкиИнтеграционный
коучингПрофессия, признанная государством, и диплом, который вносится в федеральный реестр документов об образовании
250академических часов9 месяцевобученияОнлайн + живые встречив CTP School1 октября 2026старт программыС 1 января 2026 года «Коуч» — официальная должность в Общероссийском классификаторе профессий (ОК 016-2025, код 201869). Профессия признана государством — и теперь у неё есть документ, подтверждающий квалификацию.Кому подойдётДля кого этот курс
- Получить профессию, признанную государствоми документ, который подтверждает квалификацию, а не участие
- Практикующим коучамлегализовать практику: диплом о переподготовке вместо сертификата школы
- HR-специалистам и руководителямвести коучинг внутри компании: с командами, с руководителями, в трёхстороннем контракте
- Психологам и консультантамрасширить арсенал и работать с бизнес-запросом клиента на его языке
- Предпринимателямуправлять командой и стратегией через коучинговый подход, а не через контроль
- Тем, кто хочет раскрыть личностьгармонично трансформировать её вместе с делом, которым занимаетесь
Что внутриФлагманский курс школы
Курс соединяет классические методы психологической работы, современные инструменты работы с личностью, командами и проектами — и полноценную профессиональную подготовку с документом государственного образца.
- Синергия традиционных методов и уникальных современных подходов
- Интеграция древних систем самопознания
- Изучение глубинных аспектов бессознательного и сознания личности
- Навыки формирования желаемой реальности
- Инструменты гибкого стратегического планирования и целеполагания
- Динамичная практика и супервизия
Чем отличается от курсов коучинга
116 часов живой практики
против 86 часов теории — навык, а не конспект
Супервизия собственных сессий
разбор записи по чек-листу компетенций
Демонстрационная сессия
выпуск через практику, а не письменный тест
Диплом в госреестре
подлинность может проверить работодатель
ПрограммаТри модуля, 250 академических часов
Переосмыслить традиционные методы коучинга через призму гибридных инструментов и интегративного подхода.
Компетенции коуча, рабочий альянс и коучинговое присутствие, сильные вопросы, структура сессии, контрактирование, работа с целью и ценностями клиента, этика и границы профессии. Доказательная база подхода: что подтверждено исследованиями, а о чём честнее говорить как о гипотезе.
Дать инструменты взаимодействия с бессознательным клиента, выявления и трансформации внутренних барьеров.
Освобождающий коучинг, ограничивающие убеждения, субличности и внутриличностный конфликт, эмоциональный интеллект и нейропсихология, метафора и образ, метафорические карты, родовые программы, архитектура желаемой реальности.
Подготовить коуча к работе с собственниками, руководителями и командами.
Язык бизнеса: выручка, маржинальность, точка безубыточности. Бизнес-модель клиента, стратегическая сессия с собственником, управленческие стили, обратная связь, делегирование, командная сессия, сопротивление и конфликты, корпоративный заказчик и трёхсторонний контракт. Практика под супервизией, договор с клиентом, первые клиенты и цена услуг.
УсловияУсловия участия
Старт курса1 октября 2026 годаФорма обученияОнлайн в Zoom + живые встречи в школеРасписаниеВторник и четверг, 14:00–16:00 (16:30)Продолжительность9 месяцев, 250 академических часовДокументДиплом о профессиональной переподготовке, сведения в ФИС ФРДОИтоговая аттестацияДемонстрационная коуч-сессия и защита аттестационной работыСтоимость обучения250 000 ₽Возможна оплата частями: 5 месяцев по 50 000 ₽ · 8 месяцев по 31 250 ₽
Забронировать местоКто ведётПреподаватели курса
Практику и супервизию ведут преподаватели с действующей коучинговой практикой — ваши сессии разбирают те, кто сам работает с клиентами каждый день.
Юлия Данилова
Основатель и ведущий преподаватель CTP School. Коуч-мастер, супервизор, психолог. Автор и руководитель курса. Бизнес- и HR-эксперт, более 10 лет практики.
Надежда Коротеева
Сертифицированный интеграционный коуч CTP, супервизор коучей, фасилитатор мастермайнд-групп, специалист по развитию эмоционального интеллекта.
Александра Филиппова
Сертифицированный коуч по стандартам Erickson College, психодинамический психолог, эмоционально-образный и арт-терапевт.
Лариса Исханова
Сертифицированный коуч ICF, магистр психологии, методолог образовательных программ, практикующий психолог и супервизор.
ВопросыЧастые вопросы
Чем диплом отличается от сертификата школы?
Сертификат подтверждает обучение в конкретной школе. Диплом о профессиональной переподготовке — документ об образовании, который выдаётся организацией с лицензией и вносится в ФИС ФРДО.
Нужно ли высшее образование, чтобы поступить?
Да. Принимаются лица с высшим или средним профессиональным образованием, направление подготовки значения не имеет.
Коучинг — это официальная профессия?
С 1 января 2026 года должность «Коуч» включена в ОК 016-2025, код 201869.
Можно ли подтвердить квалификацию «Бизнес-коуч»?
Да, через профессиональный экзамен в центре оценки квалификаций. Квалификация «Бизнес-коуч (6-й уровень)» внесена в реестр НОК.
Сколько на курсе практики?
116 часов из 250 — практические занятия, разборы, супервизия, командные и стратегические сессии.
ОтзывыЧто говорят выпускники
«Хочу поблагодарить школу CTP и Юлию Данилову за такой крутой продукт, как “Интеграционный коучинг”. Это действительно тот самый случай, когда курс развернул мою жизнь на 180 градусов. Наладила отношения с родителями, получила предложение по работе и переехала в другую страну.»
«Курс явился для меня уникальным ключом, который запустил механизм очищения тела, разума и сознания. Я расширила арсенал инструментов и обрела новую глубину профессии.»
Как нас найти:ctp-school.ru
для звонков: +7 (495) 799-77-99
для сообщений: +7 (985) 768-66-33
Адрес: г. Москва ул. Бутлерова 17, Бизнес центр Нео Гео, Зеленый Атриум 8 (офис 3049)
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Серия 77Л01 No0011203
Регистрационный номер 040298 от 02 сентября 2019Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас
